공정거래 자율준수프로그램(Compliance Program)의 7대 요소(목록만)

By | 2017년 12월 24일

1. 최고경영자의 자율준수에 대한 의지와 방침 천명

최고경영자의 공정거래 관련 법규 자율준수 의지와 방침을 공정 거래 선포식 또는 문서(전자문서 포함) 등을 통해 전 직원에게 전달하 여야 한다.

2. CP의 운영을 담당하는 자율준수관리자 임명

자율준수관리자를 이사회에서 임명하고 그 사실을 전 직원에게 통보하여야 한다.

3. 자율준수편람의 제작·배포

자율준수관리자의 책임 하에 작성된 자율준수편람을 최소한 구 매·판매부서 등 공정거래 관련 법규 위반 가능성이 높은 분야의 임 직원에게 배포하여야 한다.

4. 지속적이고 체계적인 자율준수교육 실시

공정거래 관련 법규 위반행위를 사전에 예방하기 위한 교육(온라 인 동영상 교육 포함)을 구매·판매부서 등 그 위반가능성이 높은 분 야의 임직원을 대상으로 6개월 마다 2시간 이상 실시하여야 한다.

5. 내부감독체계 구축

자율준수관리자가 감독·감사한 실적 및 계획을 6개월 마다 1회 이상 이사회에 보고(또는 승인)한 사실이 있어야 한다.

6. 공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재

공정거래 관련 법규 위반책임이 있는 임직원에 대하여 그 위반정 도에 상응하는 제재조치를 규정한 사규를 마련·운용하여야 한다.

7. 문서관리체계 구축

자율준수에 관한 문서들을 체계적으로 작성·보관하여야 한다.

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